المعلمين: إلغاء إلاجازات السنوية لمدراء المدارس قرار مرتجل وغير قانوني

  مع أن كافة الأنظار تتجه نحو امتحان الثانوية العامة وحيثياته وتداعياته ، فإن التداعيات السلبية اجتماعيا ووظيفيا على الزملاء مدراء المدارس تستوجب إعادة النظر من قبل وزارة التربية والتعليم بقرار إلغاء إجازات مدراء المدارس نظرا للحرمان المزدوج للمدراء من حقوقهم في إجازاتهم سواء السنوية منها أو الصيفية .

لقد غلب طابع الارتجال والعشوائية على قرار إلغاء إجازات مدراء المدارس من قبل وزارة التربية والتعليم ، حيث حرم مدراء المدارس من إجازتهم السنوية وبالمقابل لم يستفد المدراء من الإجازة الصيفية نظرا لتكليفهم بالعمل من قبل وزارة التربية والتعليم طيلة فترة العطلة الصيفية وبمعدل يومين أسبوعيا وبالتالي لم يتم التعامل مع مدراء المدارس كمعلمين يستفيدون من الإجازة الصيفية أو كموظفين يستفيدون من الإجازة السنوية .

أما من الناحية القانونية فالموضوع له حيثيات مخالفة شكلا ومضمونا ، فنظام الخدمة المدنية وحسب المادة( 102- أ ، ب) ربط عدم الاستفادة من الإجازة السنوية بالاستفادة من الإجازة الصيفية وحيث أن تكليفات وزارة التربية لمدراء المدارس بالعمل خلال الإجازة الصيفية يحرمهم الاستفادة من الإجازة الصيفية وبالتالي يحق للمدراء الاستفادة من الإجازة السنوية حكما .
وأما من الناحية الشكلية ، فإن ما استقر عليه العمل خلال السنوات السابقة باستفادة المدراء من الإجازة السنوية ثم إلغائه يعتبر مساسا بالحقوق المكتسبة لمدراء المدارس وبالتالي فإن قرار إلغاء استفادة المدراء من الإجازة السنوية حري بالإلغاء والتراجع عنه ، و لا يجوز أن يترتب على مخالفته أي إجراء قانوني من قبل وزارة التربية والتعليم ضد مدراء المدارس حيث أعلن عدد كبير من مدراء المدارس ومن محافظات مختلفة رفضهم الدوام خلال الإجازة الصيفية ولو بمقابل مادي نظرا لحرمانهم من إجازاتهم السنوية وحقهم بالتمتع بإجازتهم الصيفية . 

وانطلاقا من المسؤولية النقابية تجاه الزملاء مدراء المدارس فإن النقابة ستتحمل مسؤولياتها بالمتابعة القضائية لهذا الملف نظرا للضرر الواقع على الزملاء مدراء المدارس بهذا الخصوص في حال استمر حرمان مدراء المدارس من إجازاتهم السنوية والصيفية.