شكلت وزارة العمل فريق عمل للتحقق من واقع البيانات التي تضمنها تقرير لجنة العمل الامريكية حول ظروف وشروط العمال في الشركة العالمية البريطانية للمنسوجات (آي بي جي) في منطقة الضليل الصناعية.
وتتشكل اللجنة من ممثلين من وزارة العمل, وغرفة صناعة الزرقاء , والنقابه العامه للعاملين في الغزل والنسيج , المركز الوطني لحقوق الانسان , ممثلين عن المشترين , وممثلين عن مشروع العمل الافضل /الاردن.
واتهم تقرير اعدته منظمة (ان آي سي) الأمريكية المهتمة بالشأن العمالي حول الشركة بوجود العديد من الانتهاكات المسجلة التي ترتكبها إدارة المصنع بحق العمال والتي تتضمن التشغيل لساعات عمل طوال تصل الى 16 ساعة يوميا, والتلاعب بقيم الأجور وعدم توفر بيئة عمل ومسكن مناسب نظرا لوجود اكتظاظ بين العمال وعدم توفر البيئة النظيفة, مع وجود اهانات للعمال بشكل مستمر.
وزعم التقرير أن إدارة المصنع عرضت عمالها لانتهاكات ترتبط بمسميات الاتجار بالبشر والتعسف في تشغيل العمال وخاصة الإناث, مع تجريدهم من جوازات سفرهم.
وفي التقرير المدعم بالصور أكد أن عدد العمالة الوافدة في المصنع يبلغ 1200 عامل وعاملة من سريلانكا وبنغلادش والهند, 75% منهم من الإناث.
وبين أن جزءاً من النساء العاملات تعرضن للاتجار بهن إلى الأردن وتجريدهن من جوازات السفر, ويضطررن للعمل لمدة 16 ساعة ولمدة سبعة أيام في الأسبوع, مع الالزام احيانا بالعمل 23 ساعة على الأقل مرة واحدة في الأسبوع.
وأضاف أن العمال يتقاضون نصف الأجور القانونية الواجبة لهم, فبدلا من منحهم 86 دولارا بدل العمل 102 ساعة ونصف في الأسبوع يتم الدفع لهم 36 دولارا فقط, أي أقل من 35 سنتا في الساعة, في الوقت الذي يحدد قانون العمل الاردني الحد الأدنى للأجور ب¯74 سنتا ونصف السنت للساعة.
وأشار التقرير إلى تهديد العمال بالتهجير القسري الى بلادهم حال مطالبتهم بمنحهم جوازات سفرهم.
وتضمن التقرير ادعاءات بتعرض العاملات للتحرش الجنسي وتعرض عاملة سريلانكية للاغتصاب من قبل أكثر من واحد من زملائها في العمل الأمر الذي تسبب بوفاتها.
وتطرق التقرير الى الحياة البيئية للعمال واصفا المساكن بأنها بدائية لا تصلح للبشر ولا توجد فيها تدفئة في فصل الشتاء ويحصلون على المياه بشكل متقطع, قد تكون ساعتين أو ثلاثة في أربعة أيام في الأسبوع.
وانتقد التقرير الاردن بعدم الالتزام ببنود اتفاقية التجارة الحرة الموقعة مع الولايات المتحدة بعدم مساعدة العمال بتوفير بيئة عمل ملائمة, لافتا التقرير أن العمال تعرضوا لانتهاكات صارخة في وضح النهار, كما انتقد التقرير وزارة العمل التي وضعت المصنع ضمن القائمة الذهبية لديها وهي القائمة التي تشمل المصانع الأكثر التزاما بقانون العمل.
وأكدت وزارة العمل من جهتها أنها قامت في وقت سابق قبل صدور هذا التقرير خلال شباط الماضي بزيارة لمعظم الشركات في المناطق الصناعيه المؤهله بما فيها منطقة الضليل حيث تم زيارة الشركه موضوع التقرير وبعد اتخاذ الاجراءات القانونية بحقها وفقا لاحكام قانون العمل حول المخالفات التي تم ضبطها, تم استبعاد الشركه من عضوية القائمه الذهبيه نتيجة عدم حصولها على معدل العلامات اللازم الذي يمكنها من الحصول على الامتيازات التي تمنح للشركات في هذه المناطق.العرب اليوم