قال رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات إن تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية الجديدة لعام 2013 والتي سيعمل بها من تاريخ اصدار الكشف التنافسي الأساسي لعام 2013 لملء الوظائف الشاغرة على جدول تشكيلات الوظائف الحكومية لعام 2013 أعطت الوزن الأكبر لمعيار الاقدمية في مجموع العلامات للمتقدمين بطلبات توظيف.
واكد الدكتور الهميسات ان ذلك جاء انسجاما مع فكرة إنصاف قدامى الخريجين من حملة الشهادات العلمية حيث أصبح للاقدمية (50)علامة بدلا من (20) علامة موزعة (30) لاقدمية التخرج و(20) لسنة تقديم الطلب.
وأشار الهميسات الى أن التعليمات الجديدة لم تغفل عنصر الكفاءة في اختيار المرشحين للتعيين في الوظائف الحكومية، حيث أعطت (20) علامة للكفاءة موزعة (10) علامات لتقدير المؤهل العلمي و(10) لمعدل الثانوية العامة وتم تخصيص (20) علامة للامتحان التنافسي،كما حددت التعليمات الجديدة (10) علامات للمقابلة الشخصية لضمان أعلى درجات النزاهة والعدالة في الاختيار.
وتجري حاليا الاستعدادات في ديوان الخدمة المدنية لنشر الكشف التنافسي التجريبي لعام 2013 في محافظات وألوية المملكة خلال الفترة من الثاني ولغاية العشرين من شهر حزيران 2013 بالتنسيق مع وزارتي الداخلية والتربية والتعليم لغايات اطلاع أصحاب طلبات التوظيف على الدور والترتيب التنافسي وفق التعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية تمشيا مع التوجيهات الملكية السامية بالوصول في الخدمة إلى الميدان وتسهيل الإجراءات وتخفيف العبء على المواطنين وتمكينهم من تسجيل إي ملاحظة أو استفسار من خلال مندوبي الديوان وإضافة الوثائق الخاصة بالخبرات العملية والدورات إلى بيانات طلب التوظيف مباشرة.